Leiderschap gaat verder dan alleen het behalen van resultaten of het aansturen van een team. Echt leiderschap vraagt om verbinding, inzicht in jezelf (authenticiteit) en weten waar je heen wilt. In de leiderschap coaching werken wij aan jouw unieke waarden als leider en gaan we aan de slag met niet-helpende overtuigingen, zodat je met vertrouwen en authenticiteit leiding kunt geven.
Wat is het?
Leiderschap coaching is gericht op het verdiepen van je eigen kracht als leider. Het helpt je om te begrijpen wat jou motiveert, waar je tegenaan loopt en hoe je obstakels kunt overwinnen. Samen ontdekken we wat jouw persoonlijke drijfveren zijn en hoe je deze kunt inzetten om anderen te inspireren en te motiveren. Het is een proces van persoonlijke groei, waarin we samen werken aan het versterken van jouw invloed & impact, communicatie en zelfbewustzijn.
Wat levert het op?
Zelfinzicht en Groei: Je leert jezelf beter kennen als leider – je sterktes, je valkuilen en je groeimogelijkheden. Dit zelfinzicht helpt je om keuzes te maken die in lijn zijn met jouw waarden en visie.
Effectieve Communicatie: Samen werken we aan het verbeteren van jouw communicatievaardigheden, zodat je met meer passie, overtuiging en helderheid je boodschap kunt overbrengen.
Balans en Veerkracht: Leiderschap kan veel druk met zich meebrengen. Tijdens onze sessies besteden we ook aandacht aan hoe jij als leider de balans kunt behouden en veerkrachtig kunt blijven, zowel voor jezelf als voor je team.
Mijn Aanpak
Mijn aanpak is persoonlijk en diepgaand. We werken met concrete situaties uit jouw praktijk, zodat je de inzichten en vaardigheden meteen kunt toepassen. Ik maak gebruik van verschillende methodieken zoals coaching, lichaamsgerichte therapie, systeemgericht werken, mindfulness, en haptonomie, allemaal afgestemd op jouw situatie. Vertrouwelijkheid staat hierbij voorop; alles wat we bespreken blijft tussen ons.
We beginnen altijd met een intakegesprek, waarin we jouw leiderschapsuitdagingen en doelen bespreken. We nemen de tijd om helder te krijgen waar je nu staat en waar je naartoe wilt groeien. Daarna starten we met een traject dat gemiddeld 4 tot 8 sessies duurt. In deze sessies werken we gericht aan de specifieke uitdagingen die je ervaart, zoals effectief communiceren, besluitvaardigheid, het omgaan met conflicten, en het versterken van je team.
Ben je klaar om jouw leiderschap naar een hoger niveau te tillen? Neem contact op voor een vrijblijvend intakegesprek. Samen ontdekken we hoe ik jou kan ondersteunen in jouw groei als leider.